Intervju med Paul Linderoth, grundare av Amazonbyrån Byllagency

Amazonbyrån Byllagency hjälper nordiska bolag att lansera och vidareutveckla sina verksamheter på Amazons marknadsplatser. Vi har intervjuat grundaren av Byllagency, Paul Linderoth, för att ta reda på mer om hur Amazon fungerar och vilka möjligheter det finns med Amazons marknadsplatser.  

Vad är en lyckad rekrytering enligt dig? 
En lyckad rekrytering är när en kandidats och framtida kollegas framtidsdrömmar faller samman med bolagens framtidsmål. Då spelar det mindre roll kring formell utbildning, tidigare arbetslivserfarenheter och andra eventuella kvalifikationer, det är fortfarande viktigt men när en person och bolag drivs av samma mål och vision det är då långsiktiga och framgångsrika samarbeten uppstår.  

För att en rekrytering ska lyckas i längden är det även viktigt att arbetsgivaren kontinuerligt skapar en miljö för kollegor att utvecklas i, med ett arbetsklimat som är öppet och uppmuntrar till att testa nya saker. Likväl är det viktigt att arbetstagaren ser bolagets behov och hjälper bolaget nå sina mål. 

Hur ska det kännas när man är på rätt arbetsplats? 
I och med att mycket tid spenderas på arbetsplatsen är det oerhört viktigt att det känns rätt. Den rätta arbetsplatsen ska kännas rolig, utmanade och meningsfull. Det innebär att arbetsplatsen erbjuder dalar och berg där det ibland är utmanande och svårt men även lätt och rolig.  

Oavsett ifall det är utmanade och svårt eller lätt och roligt är det viktigt att det känns meningsfull och värdefullt. Ett företags värderingar och företagskultur ska överensstämma med ens egna för att skapa en arbetsplats som känns rätt.  

Vad är det bästa med att komma till jobbet på måndagar? 
Det bästa med att komma in till jobbet på måndag morgon är att få ta en nybryggd kopp kaffe tillsammans med dina kollegor och planera veckan. Ett bra riktmärke för att utvärdera ifall du trivs på din arbetsplats är om du ser fram emot att gå till jobbet på söndag eller om du har söndagsångest inför jobbveckan.